Im November 2024 entstand die Idee zum Female Finance Circle aus einem Moment der Klarheit:
Ein CFO-Dinner, 34 Männer, eine Frau. Ein Abend, der mehr frustrierte als inspirierte.

Veronika teilte diese Erfahrung offen auf LinkedIn. Die Reaktionen ließen nicht lange auf sich warten: Aylin, Jana und Rebecca meldeten sich - mit derselben Frage: Warum akzeptieren wir das eigentlich? Und warum ändern wir es nicht einfach?

Aus dieser Frage wurde die Entscheidung, etwas Neues zu schaffen. Einen Raum, den es davor nicht gab: Ehrlich. Unterstützend. Ambitioniert. Ohne Egos. Ohne Konkurrenz. Dafür mit echter Verbindung.

Im Januar 2025 fanden die ersten Treffen statt - in Berlin, NRW und München. Statt sofort ein Konzept vorzugeben, stellten die vier Gründerinnen eine einfache Frage: Was braucht ihr wirklich?

Die Antwort war eindeutig: Keine weiteren Fachzirkel. Sondern Sparring, Sichtbarkeit, Karriere- und Leadership-Themen, Austausch, Mut, Verlässlichkeit und echte Gemeinschaft.

Und dann ist etwas passiert, das keiner erwartet hat: In nicht einmal zwölf Monaten ist aus dieser Idee eine Community von über 180 Frauen entstanden. Sieben lokale Gruppen. Drei Investment-GmbHs. Unzählige Diskussionen, Jobwechsel, Kooperationen, Investments, Impulse und ein wachsendes Netzwerk, das sich gegenseitig stärkt.

Wir sind CFOs, Head of Finance, Tax Experts Accouting Leads, Gründerinnen, Investorinnen, Talente, selbstständig oder angestellt - Frauen, die Finanzen gestalten und Verantwortung tragen. Wir diskutieren, investieren, entwickeln uns weiter - gemeinsam, nicht allein.

Wir sind der Female Finance Circle.

Der Female Finance Circle ist kein Netzwerk für Titel. Er ist ein Netzwerk für Verantwortung.

Kurz und klar beschrieben:

Der Female Finance Circle ist eine Community für Frauen im Finance, die gestalten wollen. In Unternehmen, als Selbstständige oder als Gründerinnen. Frauen, die Zahlen beherrschen, Entscheidungen tragen und Wirkung entfalten. Ohne Ego-Show. Ohne Buzzwords.

Was ihn ausmacht:

- Peer-Level statt Mentoring-Gefälle. Austausch auf Augenhöhe. Keine Bühne, kein Guru-Modell.

- Praxis statt Theorie. Echte Cases. Echte Probleme. Echte Lösungen.

- Finance mit Haltung. Kompetenz ja. Ellenbogen nein.

- Unterschiedliche Karrierestufen, klare Struktur. RISE, ROAR, REIGN. Nicht elitär, sondern passend.

- Netzwerk mit Verantwortung. Wer Teil ist, bringt sich ein. Wissen, Perspektive, Erfahrung.

In einem Satz: Der Female Finance Circle ist für Frauen im Finance, die nicht lauter sein wollen, sondern klarer. Und die wissen, dass man gemeinsam schneller, besser und weiter kommt als alleine.